転職やアルバイトを探す際に、求人サイトの利用は非常に便利でおすすめされる方法です。
実際に、厚生労働省の「令和2年転職者実態調査の概況」によれば、転職者の39.4%が求人サイトを活用していることが報告されています。求人サイトは、多くの求職者にとって最も一般的な求人探しの手段となっています。
しかし、求人サイトは年代や職種・業界などそれぞれに特徴や強みが異なるため、自分の希望や条件に合った転職サイトを選ぶことが大切です。
本記事では、求人サイトの概要はもちろん、サイトの選び方から状況別のおすすめ求人サイトまで詳細に解説します。
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タイミー
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ネクストレベル
ジョブハウス工場求人サイトとは
求人サイトは、企業が求人情報を掲載し、それを見た求職者が応募できる仕組みです。多くの求人サイトでは、求職者は無料で登録でき、求人情報を閲覧し、応募することができます。
そのため、ユーザー数が多く、多くの求職者に求人情報を届けることができます。この仕組みにより、一般的には多くの応募が集まります。
求人サイトは、全国どのエリアの企業でも求人広告を掲載でき、全国規模での募集が可能です。ただし、一部のサイトでは募集エリアを限定していることもあります。
求人サイトの運営は、広告制作スタッフが企業の人事・採用担当者や現場の社員と連携して行います。また、求人サイトの営業担当者は、応募状況に応じて広告内容の変更やサポート、アドバイスを提供します。
しかし、求人サイトを通じての応募者とのコミュニケーションや選考プロセスは、企業の人事・採用担当者が行います。
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求人サイトの選び方-基準にしたいおすすめポイント-
ここでは、求人サイトを実際に使う際の選び方について解説します。
求人サイトごとの特徴はもちろんですが、選ぶ際の基準について解説していますので、利用する前にまずは確認してみてください。
エージェントかサイトかで選ぶ
転職エージェントと転職サイトのどちらが良いかは、個々の状況や好みに合わせて選ぶべきです。一概にどちらが優れているとは言えません。それぞれの特徴を考慮して、自分に合った方法を選ぶことが重要です。
転職サイトを利用する場合、転職活動のすべてを自分で行う必要があります。自己主張が強く、自分で決定事項をコントロールしたいという方に向いています。自己主張力や独自のリサーチ能力を活かすことができます。
一方、転職エージェントは専任のサポーターが付いてくれるため、転職に自信がない方や、キャリアアドバイスや求人紹介を受けたい方に向いています。エージェントは個々のニーズに合わせたサポートを提供し、適切な転職先を見つける手助けをしてくれます。
近年では、転職サイトと転職エージェントを組み合わせたり、一体化させたサービスを提供する企業も増えています。これにより、転職活動の幅が広がり、さまざまな選択肢が利用可能となっています。個々の状況に応じて、最適な方法を選ぶことが肝要です。
求人件数が多い求人サイトを選ぶ
求人サイトを選ぶ際には、求人数だけでなく、そのサイトの特徴や専門性にも注意を払うべきです。
求人数は重要ですが、自分の転職活動に合った情報を提供してくれるかどうかも考慮すべき点です。さまざまな求人サイトがあり、それぞれ得意とする職種や業界が異なります。
自分が希望する職種や業界に特化した求人サイトを利用することで、より効果的な転職活動ができるでしょう。
目的に合った求人サイトを選ぶ
求人サイトは多種多様な職種や経験レベル、条件に合わせた求人情報を提供しています。
アルバイトや未経験者向けの求人から、高年収や管理職ポジション、外資系企業や海外進出企業を探すための求人まで、幅広い選択肢があります。
自分の転職やキャリアの目標を明確にし、それに合った求人サイトを選ぶことが重要です。
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正社員転職におすすめの求人サイトランキングTop10
ここでは、正社員転職におすすめできる求人サイトをランキング形式で紹介します。
数ある求人サイトから、特に転職に向いている物をまとめましたので、参考にしてください。
1位：リクルートエージェント
『リクルートエージェント』は正社員転職におすすめの求人サイトです。転職支援の実績No.1を誇り、公開求人と非公開求人を合わせて40万件以上の求人情報を提供しています。利用者の60％が年収アップを実現しており、その実績があります。
このサイトの特徴は、正社員求人が多く、あらゆる業種や職種の求人が幅広く掲載されていることです。
キャリアアドバイザーから多彩な正社員求人を提案してもらえるため、志望業界や業種、志望企業がまだ決まっていない方や、他の業界への転職を考えている方におすすめです。
さらに、リクルートエージェントを介して転職した人の約60％が年収アップを達成しているという圧倒的な実績があり、正社員としての転職を検討している方にとっても非常に魅力的です。
2位：マイナビエージェント
『マイナビエージェント』は、株式会社マイナビが運営する求人サイトで、2023年においてオリコン満足度ランキングで1位を獲得した実績があります。このサイトは20代から30代の利用者に人気があり、特に若手からミドル世代向けの求人情報が多く掲載されています。
また、『マイナビエージェント』は首都圏以外の地方での求人情報も豊富に提供しており、他の求人サイトよりも地方の大手企業や若手向け、未経験者向けの求人情報が充実しています。
さらに、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などもサポートしてくれるので、初めての転職で履歴書や面接に不安を感じる人にとってもおすすめの求人サイトです。
3位：doda
『doda』はパーソルキャリアが運営する求人サイトで、非常に高い知名度と利用者数を誇るサイトです。求人件数は20万件以上を保有し、求人サイトの中ではトップクラスの求人情報が掲載されています。
また、『doda』は他の求人サイトにはない独自の非公開求人情報を多く提供しており、あなたにピッタリの求人を見つける手助けをしてくれます。
さらに、サイト内には「人気求人ランキング」や「人気企業300社の合格診断」など、転職活動に役立つ情報が充実しています。初めて求人サイトを利用して転職を考える人にもおすすめの求人サイトです。
4位：求人サイトGreen
『Green』はIT企業の求人に特化した求人サイトで、ITやWeb業界の求人情報が豊富に掲載されています。大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の求人情報が提供されており、特にIT関連の仕事を探す人にとって役立つサイトです。
この求人サイトの特徴の一つは、掲載されている企業情報の詳細さです。会社の概要だけでなく、社員のインタビューやオフィスギャラリー、社長のインタビュー記事など、企業についてより深く理解できる情報が提供されています。
また、求人に興味がある場合、求人情報に付属する「気になるボタン」を押すだけで、企業からのリアクションが得られるのも魅力的です。
さらに、企業とのメッセージのやりとりには用意されたテンプレートが利用でき、手軽にコミュニケーションをとることができます。
アプリも提供されており、外出先でも求人情報の検索やコミュニケーションがスムーズに行えるため、活用価値が高い求人サイトと言えます。
5位：求人ボックス
『求人ボックス』は、カカクコム社が運営する求人検索に特化したサイトで、さまざまな職種や業種、勤務地、雇用形態などを指定して求人情報を探すことができます。
このサイトでは、幅広い地域や雇用形態などをカバーする多くの求人情報が提供されており、ユーザーは多彩な求人案件を閲覧できます。
求人ボックスは国内最大級の求人情報データベースを誇り、900万件以上の求人が掲載されています。
月間の利用者数も700万人以上と非常に多く、多くのユーザーに利用されている求人サイトです。特に正社員求人が充実しており、正社員としての転職を検討している方におすすめのサイトと言えます。
6位：Indeed（インディード）
『Indeed』は、世界No.1の求人サイトで、リクルートグループのIndeed Japanが運営しています。このサイトは、インターネット上に公開されている転職サイトや企業の求人情報をまとめて検索できる最大手の求人サイトとして知られています。
通常、転職サイトを利用する際には、各サイトに登録し、そのサイト内で求人検索を行う必要がありますが、Indeedは異なります。Indeedを利用すると、勤務地、職種、雇用形態などを指定して、Web上に公開されている転職サイトの求人情報を一括で検索できます。
また、Indeedは会員登録を必要としないため、誰でも簡単に求人検索を始めることができます。正社員だけでなく、パートやアルバイトの求人も多数掲載されており、利用者は様々な求人案件を見つけることができます。
日本国内で登録されている企業数も17万社以上と非常に多く、多くの求職者に利用されています。
7位：スタンバイ
『スタンバイ』は、国内最大級の求人サイトで、掲載求人数は常に800万件以上と非常に多くの求人情報を提供しています。
このサイトは、全国各地の求人情報を網羅しており、全ての職種や雇用形態に対応しています。そのため、正社員を求める方にも正社員求人が多数掲載されており、幅広い転職希望に対応できます。
また、『スタンバイ』はYahoo!しごとカタログ（Yahoo!JAPANが運営する企業情報のサイト）と連動しており、各企業の口コミや評判などを閲覧することが可能です。
これにより、求職者は企業についてより詳細な情報を得ることができ、転職活動に役立てることができます。
8位：enエンゲージ
『enエンゲージ』は、90万件以上の求人を掲載する正社員やアルバイト求人の求人サイトです。
このサイトは、AIを活用して求職者に合った求人情報を提供しており、自分で検索しなくても適切な求人を表示してくれます。また、企業からのオファーメールを受け取ることも可能で、多くの選択肢を手に入れることができます。
求人情報は詳細に掲載されており、企業の口コミや評判も閲覧できるため、信頼性の高い求人情報を探している求職者におすすめのサイトです。
9位：日経転職版
『日経転職版』は、正社員転職に特化した求人サイトで、多くの企業情報や採用情報、転職に役立つコンテンツを提供しています。
このサイトに会員登録すると、転職エージェントが保有する求人や、企業が直接募集している正社員求人に簡単に応募できるようになります。
また、自分のプロフィールや職務経歴情報、希望条件などを登録しておくと、企業や転職エージェントからスカウトが届くこともあり、効率的な転職活動をサポートしています。
登録しておくだけでも求人情報が届くため、転職活動の幅を広げるのに役立つでしょう。
10位：はたらいく
『はたらいく』はリクルートが運営する正社員求人サイトで、勤務地や職種などの条件から豊富な求人情報を検索することができます。
このサイトに登録すると、自分の情報とマッチした企業からオファーメッセージが届きます。オファーメッセージを受け取った企業とマッチすれば、面接の機会を得ることができます。
また、求人キープ機能を活用することで、気になる企業の情報を保存し、後で比較検討することができます。これにより、正社員の求人情報を効果的に整理し、応募に役立てることができます。正社員の求人を比較検討しながら進めたい方におすすめの求人サイトです。
バイト探しにおすすめの求人サイトランキングTop5
ここでは、バイト探しにおすすめできる求人サイトをランキング形式で紹介します。
数ある求人サイトから、特にアルバイト求人に特化した物をまとめましたので、参考にしてください。
1位：バイトル
『バイトル』は、ディップ株式会社が運営する日本最大級の求人サイトで、アルバイト以外にもさまざまな雇用形態の求人情報が掲載されています。
このサイトでは、毎日1時間ごとに求人情報が更新され、在宅ワーク、単発アルバイト、日払い、短期、夜間など、さまざまなアルバイトの求人情報を取り扱っており、中卒や高卒、高校生、大学生、シニアなど、幅広い年齢層の求職者におすすめの求人サイトです。
アルバイトを探している方には特に便利なサイトと言えます。
2位：タウンワーク
『タウンワーク』は、パートやアルバイトを探している求職者向けの求人サイトです。
このサイトでは、パートやアルバイトだけでなく、正社員や契約社員など、さまざまな雇用形態の求人情報が幅広く掲載されています。求人情報には、職場の雰囲気や働く人が一目でわかる写真も含まれており、自分の条件に合った求人を探しやすくなっています。
特に、家の近くで働きたい人や学校の近くでアルバイトを探している学生など、勤務地を重視する求職者にとっては便利な求人サイトと言えます。
3位：マッハバイト
マッハバイトは、株式会社リブセンスが運営する信頼性の高い求人サイトです。
同社は2006年の設立以来、東京証券取引所一部上場企業として、派遣やアルバイトの求人情報を提供しており、マッハバイトもその一部として約15年間運営されています。
この長い歴史があることから、ユーザーは安心感を持ってサービスを利用することができます。
また、マッハバイトの特徴は、業界でもトップクラスの豊富な求人情報がある点です。一般的な職種だけでなく、他のサイトでは見かけないユニークな求人も掲載されています。
ただ、人気のある求人はすぐに応募終了となることもあるので、こまめにチェックが必要です。
4位：ショットワークスコンビニ
「ショットワークスコンビニ」は、1日から働ける短期バイトや単発求人に強い「ショットワークス」が展開する、コンビニ特化型の短期・単発求人サイトです。
コンビニでのバイト経験がある方は、履歴書なしで応募できるのが魅力の一つです。2019年以降の経験があれば、特に履歴書は不要とされています。
さらに、労働した日に直接報酬をもらえるオプションも多く、急な出費がある場合に便利です。
サービスは非常に柔軟で、勤務開始の30分前まで申し込みが可能です。急な空き時間や予期せぬ時間を有効に活用するのに適しています。
5位：マイナビバイト
マイナビバイトは、幅広いユーザーから支持されている求人サイトです。
特に若年層の利用が多いことが特徴で、学生や自由職の人々は全体の66％を占め、30歳以下が58％を占めています。
学生やフリーターなどの採用を検討している企業は、若手採用に強いマイナビバイトに掲載することで若年層の求職者と出逢う機会が増えるので、採用したい人材を見つけやすくなります。
また、マイナビバイトは、若者だけでなく、中堅の経験豊かな層からも利用されています。これにより、さまざまな年齢や経験のある人材を探している企業も、必要な人材を見つける支援を受けられます。
企業の採用ニーズに合わせ、幅広い人材層から選びやすいのが、マイナビバイトの強みです。
おすすめの求人サイトに関するよくある質問は？
ここでは、おすすめの求人サイトに関するよくある質問について回答します。
ユーザーからよく出る質問をまとめましたので、参考にしてください。
求人情報で一番重要なのは？
情報収集時（応募前）には「求人サイト」が最も多く利用されており、求職者が仕事の候補を見つけるのに役立っています。
それ以降の段階では、企業の公式ウェブサイト（HP）が注目され、具体的な企業情報や採用情報を詳しく調査するために活用されています。
また、口コミサイトは、どの段階でも一定の割合で情報収集に活用されており、他の求職者や従業員の評判を通じて実際の職場の雰囲気や詳細な情報を得るのに役立っています。
仕事選びで重視することは何ですか？
Benesse教育総合研究所が発表しているデータによると、有職者全体での上位5項目は以下の通りになります。
- 「自分のやりたい仕事であること」
- 「給料が高いこと」
- 「職場の雰囲気がよいこと」
- 「自分の個性や能力が生かせること」
- 「長期間安定して働けること」
このことから、仕事選びで重視するポイントとしては、まずは自身の「やりたい事であるかどうか」を検討すると良いでしょう。
誰もが働きやすい職場とは？
働きやすい職場とは、従業員が心身ともに健康で、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供する職場のことを指します。
これは、個々の従業員が自分の仕事を高い生産性で遂行し、同時にチーム全体の成果を最大化できるようなオフィス環境や職場文化を特徴とします。
また、職場内の人間関係が健全であり、協力とコミュニケーションが円滑に行われていることも、働きやすさの要素として重要です。
働きやすい職場は、従業員と会社の双方に良い影響をもたらし、持続可能な成功につながる要因の一つと言えます。
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まとめ：求人サイトは目的を定めて適切なものを選ぼう
求人サイトは、それぞれ異なる特性や利点を持っており、自身のキャリアや転職の目標に合った最適なサイトを見つけることが重要です。
会員登録によって非公開求人情報を受け取ったり、求人から面接までのサポートを受けたりすることができるサイトもあります。これらのサポートが転職やアルバイト探しをスムーズに進めるのに役立ちます。
また、転職やアルバイトを真剣に検討していない方でも、求人サイトは利用できるため、キャリアの動向を把握するために会員登録を検討することは良いアイデアです。自分の選択肢を広げるために、求人サイトの利用は役立つでしょう。
ぜひこの記事を参考にして、あなたに合った求人を探してみてください。
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